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关于印发《贵阳国家高新技术产业开发区人才公寓管理细则(试行)》的通知

3854党政办公室2013-02-05

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文章摘要:,欧洲杯强自取柱下级,无所适从室内污染托福考试。

筑高新办发〔2013〕6号

 

贵阳国家高新区党政办公室

关于印发《贵阳国家高新技术产业开发区人才公寓管理细则(试行)》的通知

 

区属各部门、驻区垂直管理部门、直属企事业单位:

        《贵阳国家高新技术产业开发区人才公寓管理细则(试行)》已经2013年第1次党政联席会研究同意,现印发给你们,请结合工作实际,认真遵照执行。

 

 
 

 

 

     

 

 

       2013年2月5日

  

贵阳国家高新技术产业开发区

人才公寓管理细则(试行)

 

第一章  总  则

第一条  为完善人才特区的硬件设施配套,解除创新创业人才的后顾之忧,为吸引人才、聚集人才、留住人才创造条件,立足贵阳国家高新区经济发展实际,根据中共贵阳市委、贵阳市人民政府《关于在贵阳国家高新技术产业开发区建设人才特区的意见》(筑党发〔2012〕10号)的精神和要求,特制定管理细则。

第二条  人才公寓采取以免费入住、低价租赁的方式,为区内企业引进人才提供短期居住的周转住房, 由市委组织部统筹管理,市人才工作协调小组办公室负责具体事务,贵阳国家高新区主要承担人才公寓入住申请的受理、审核等工作。

第三条  本管理细则适用于贵阳国家高新区内企业引进的人才。

 

第二章 申请对象和条件

第四条  申请对象

(一)符合《贵阳市引进高层次人才办法》相关规定的高层次人才

1.中国科学院院士、中国工程院院士。

2.“长江计划”学者、国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才、省核心专家。

3.国家杰出青年科学基金获得者,国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等负责人,省部级选拔管理专家,享受国务院特殊津贴的专家,博士生导师。

4.博士后。

5.博士、具有正高级专业技术职称的人员。

6.获得硕士学位并具有副高级专业技术职称的人员、“中华技能大赛”优秀奖获得者以及我市急需的具有特殊技能的人员。

7.硕士研究生、具有副高级专业技术职称的人员。

(二)经贵阳国家高新区人才项目评审认定的各类人才

        以上对象需同时具备以下条件之一:

1.带技术、带项目、带资金到我区发展战略性新兴产业,创办科技型企业的创业人才;

2.引进到企业从事技术创新、项目研发、成果转化、经营管理的高层次人才或急需紧缺人才。

第五条  申请条件

(一)申请人所在企业工商注册、财税关系及个人纳税关系均在贵阳国家高新区;

(二)申请人所在企业或所创办的企业符合贵阳国家高新区产业经济发展方向;              

(三)申请人必须是所在企业已经引进,并与所在企业签有经过劳动管理部门鉴定的,劳动合同期限在1年以上的,且申报政策当年仍在劳动合同期内的从业人员;

(四)申请人及其配偶在贵阳市无住房,且没有享受省市区相关住房补贴政策。

申请对象需同时满足以上申请条件方可进行人才公寓入住申请。

 

第三章 审核程序

第六条  申请。 符合基本条件的申请对象和所在单位向区人才特区建设工作领导小组办公室提出书面申请,并提供企业的工商、税务登记证副本(原件、复印件)、企业为申请人缴纳社保的证明、个人所得税缴纳凭证。申请人身份、职称、学历等有效证件(原件、复印件), 填写《申请表》。      

第七条  量化评审。 由区人才特区建设工作领导小组办公室会同有关成员单位对企业和申请人提交的申请材料进行资格核查,同时根据量化评分标准对照基本条件等情况,进行量化评分。

综合分数按照基本条件评比分数占50%的比例,获得专利及知识产权评比分数占20%的比例,获得奖励和荣誉评比分数占20%的比例,科技创新成果转化评比分数占8%的比例,其他评比分数占2%的比例进行综合计算,即:

综合分数(x)=i×50%+ⅱ×20%+ⅲ×20%+ⅳ×8%+v×2%

第八条  数据确认。申请人的考评结果分数,利用修正功效函数分别为本次评审得分的最小值和最大值)进行数据处理,使最终结果落在60分以上,按得分高低进行排序。

第九条  审核。 由区人才特区建设工作领导小组根据量化评审情况,按照由高分到低分的顺序,结合房源情况进行审核后,报市委组织部按相关程序进行审定。

 

第四章 奖励对象与申报程序

第十条  奖励对象

(一)符合本细则第四条、第五条相关规定的人员

(二)在贵阳国家高新区创业或工作期间业绩显著、贡献巨大,并具备以下条件之一:

1.创办的企业五年内被认定为高新技术企业、且实缴纳税金额累计达到3000万元或5000万元的领军人才,奖励100平方米或150平方米高级人才公寓一套。

2.引进到企事业单位工作,其专有技术、科研成果获得独立知识产权或国家发明专利,突破性重点产业、重点领域、重大项目发展关键技术,达到国际先进水平并能产生较大经济效益或社会效益,奖励120平方米高级人才公寓一套。

3.引进到企业工作,其主持新产品开发、工艺技术改造、产品质量攻关项目,技术水平填补国内空白并进行产业化生产的,奖励100平方米高级人才公寓一套。

第十一条  申报程序

        符合奖励对象的申请住房产权,需本人及用人单位申请,按以下程序办理:

(一)申请。由申请人及用人单位向区人才特区建设工作领导小组办公室提出书面申请,提供符合本规定的相关资料,并同时提供企业纳税、成果认定及相关能力、业绩、贡献情况等证明材料。

(二)初审。由区人才特区建设工作领导小组办公室汇同有关成员单位对企业和申请人提交的申请材料进行资格核查,并将核查情况报由区人才特区建设工作领导小组办公室专题会议审议。

(三)审核。由区人才特区建设工作领导小组办公室报贵阳国家高新区党工委审核,经审核后,报市委组织部按相关程序进行审定。

 

第五章 其他事项

第十二条  人才公寓的管理及维护按照市有关人才公寓管理办法规定执行。

第十三条  入住手续的办理及入住期限、费用收取等按市有关人才公寓管理办法规定执行。

第十四条  在居住期限内,有下列情况之一者,区人才特区建设工作领导小组办公室报市委组织部审定后,停止入住协议。

1.在贵阳市范围内购房的;

2.与企业终止相关合同及协议的;

3.转租、转借或改变住房用途的;

4.入住人连续三个月不居住的(特殊原因除外);

5.已经享受省市区引进人才住房补贴的人员,从补贴费用拨付当月起,给予半年过渡期搬离;

6、违反租住协议的。

第十五条  原则上人才公寓半年申报受理一次,已申请过人才公寓且进行过量化评分的,在下次申报前尚未解决住房问题的,可直接进入审核程序,只需提供该期间新增评分材料即可。

第十六条  本管理细则由区人才特区建设工作领导小组办公室负责解释。

第十七条  本管理细则自发文之日起试行。

贵阳国家高新区人才公寓入住量化评审细则

 

考评项目

编号

考评内容

评分标准

考评细则

(ⅰ)基本条件(50%

-1

中国科学院院士、中国工程院院士

12

需提供相关证明材料,同时具备相应基本条件可累计加分。

-2

“长江计划”学者、国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才、省核心专家

获得其中一项加8分,不累加

-3

国家杰出青年科学基金获得者,国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等负责人,省部级选拔管理专家,享受国务院特殊津贴的专家,博士生导师

获得其中一项加7分,不累加

-4

博士后

6

-5

博士、具有正高级专业技术职称的人员

获得其中一项加5分,不累加

-6

获得硕士学位并具有副高级专业技术职称的人员、“中华技能大赛”优秀奖获得者以及我市急需的具有特殊技能的人员

获得其中一项加5分,不累加

-7

经贵阳国家高新区人才项目评审认定的各类人才

获得其中一项加5分,不累加

-8

硕士研究生、具有副高级专业技术职称的人员

获得其中一项加2分,不累加

(ⅱ)专利及知识产权(20%

-1

国家专利、独立知识产权获得情况

获得国家发明专利每项加6

需提供相关证明材料,可累计加分。

-2

具有独立知识产权每项加5

-3

获得实用新型专利或外观设计专利每项加3

(ⅲ)科技创新成果转化(20%

-1

项目产业化后产生的产值或收入情况

0-10

由区属相关部门根据投入、产值或收入等情况评分。

-2

项目产业化后产生的税收情况

0-10

由区属相关部门根据税收等情况评分。

(ⅳ)奖励和

荣誉(8%

-1

获得地市级以上荣誉或奖励情况

获得国家级荣誉或奖励每项加10

需提供相关证明材料,幸运飞艇直播:可累计加分。同一事项获得荣誉或奖励按照最高级别加分。

-2

获得省部级荣誉或奖励每项加7

-3

获得地市级荣誉或奖励每项加3

(ⅴ)其他(2%

-1

在贵阳国家高新区工作年限

每工作一年加1

需提供相关证明材料,可累计加分。最高不超过10分。

 

贵阳国家高新区人才公寓入住申请表(下载)

 


贵阳国家高新区党政办公室                2013年2月5日印发


                                              共印25份

 

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